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Ich habe mir mal angeschaut, was euch so brennend interessiert und was unfassbar ist - seit 2 Jahren (!)  hat ein Artikel mit dem Titel “An diesen 11 Eigenschaften erkennst du gute Mitarbeiter”, den ich damals geschrieben habe, unglaubliche Leserzahlen.

Deshalb dachte ich mir, ich nehme eine Folge dazu auf. Es ging dabei um folgende Eigenschaften, auf die ich noch einmal eingehen werde:

  1. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  2. Kompromissbereitschaft
  3. Ergebnisorientierung
  4. Konzentration auf das Wesentliche
  5. Streben nach besserer Leistung
  6. Konfliktlösungskompetenz
  7. Organisationstalent
  8. Pragmatismus
  9. Kreativität
  10. Vermittlungsfähigkeit
  11. Vorbildwirkung

Und ich werde dir in dieser Episode auch sagen, was sich in diesen zwei Jahren alles geändert hat.

Ich habe diese Folge also etwas umbenannt in ”11 Fähigkeiten, die nur die Besten im Team haben”. Warum habe ich sie umbenannt und warum mache ich heute noch einmal eine Podcastfolge dazu? Zum einen würde ich gerne noch ein paar Dinge zu den Eigenschaften in Ergänzung bringen und zum anderen betrifft es eben nicht nur Mitarbeiter.

Wir müssen heute etwas anders denken, denn wir müssen in Zukunft mehr in Teams denken. Es können ja auch externe Kollegen, Partner, Dienstleister sein. Auch dort sind die Eigenschaften dieser Persönlichkeiten extrem wichtig. Der Digitalwandel erfordert von uns einen Perspektivwechsel, denn Marken werden zu Persönlichkeiten.

 

In dieser Episode sprechen wir unter anderem über folgende Dinge:

 
  • 3:05 Der digitale Wandel kommt nicht auf uns zu - wir sind schon mittendrin! Überleg dir ganz genau, mit welchen Leuten du im Team arbeiten willst.
  • 5:33 1. Eigenschaft: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • 9:17 2. Eigenschaft: Kompromissbereitschaft
  • 12:55 3. Eigenschaft: Ergebnisorientierung
  • 17:15 4. Eigenschaft: Konzentration auf das Wesentliche
  • 22:08 5. Eigenschaft: Streben nach besserer Leistung
  • 26:35 6. Eigenschaft: Konfliktlösungskompetenz
  • 30:06 7. Eigenschaft: Organisationstalent
  • 32:47 8. Eigenschaft: Pragmatismus
  • 35:01 9. Eigenschaft: Kreativität
  • 39:03 10. Eigenschaft: Vermittlungsfähigkeit
  • 44:20 11. Eigenschaft: Vorbildwirkung
 

Es gibt auch ein paar wichtige Neuerungen bei uns im MARKENREBELL, denn Daniel G. Siegel und ich haben uns dazu entschlossen, einen weiteren Service anzubieten. Wir schauen uns deine Marke an, analysieren das Marktumfeld dazu, werten das ganze aus und am Ende gibt es von uns eine konkrete Handlungsempfehlung, wie du deine Marke besser positionieren, neue Kunden gewinnen oder die Geschäftsergebnisse verbessern kannst. Hier kannst du dir das einmal anschauen.

 
 
 
Shownotes
 
 
 
 

Ich möchte dir noch ein Geschenk machen!

Kennst du das? Tag ein Tag aus erledigt man die Aufgaben, die wie von Geisterhand auf dem persönlichen ToDo-Zettel landen. Doch die Frage ist, arbeitest du noch am Unternehmen oder bist du versunken in den vielen dringenden Angelegenheiten von anderen? Als MENTOR und Partner für Unternehmer/innen unterstütze ich meine Klienten in Fragen der Markenführung und Digitalisierung. Ich bringe also eine ganz neue Perspektive in dein Mindset und dein Unternehmen mit dem Ziel, deine Geschäftsergebnisse zu verbessern. Warum ich mich auf Marke und Digitalisierung spezialisiert habe und welche Hebelwirkung das für Unternehmen in einer digitalen Zukunft haben wird, steht in diesem Buch hier: DIGITALE BRANDSTIFTUNG.


Vielleicht bist du selbst aber auch in einer Lebensphase, in der du dich neu erfinden willst oder sogar musst. Ich denke über die wachsende Bedeutsamkeit einer starken Persönlichkeitsmarke muss ich dir nichts erzählen. Aber ich kann dir mit meiner jahrelangen Erfahrung dabei helfen, eine Sogwirkung um deine Person aufzubauen, die wie ein Magnet den berufliche Erfolg unweigerlich anziehen wird. Hierzu empfehle ich dir einen Blick auf die Themen PERSONAL BRANDING oder PODCAST MASTERY. 


Ganz egal was du unternehmen wirst. Mach es. Einfach. Und bitte teile diesen Beitrag und gib mir deine Bewertung bei iTunes, damit auch andere diesen Inhalt finden können und ich den Podcast mit Hilfe deines Feedbacks noch besser machen kann. Und weil ich dein Engagement von ganzem Herzen sehr zu schätzen weiß, möchte ich dir noch dieses GESCHENK machen.


Danke für deine Treue und die Unterstützung dieses Podcasts!
Nur das Beste für dich und bleib rebellisch 😉
Dein Fan Norman